Kongruens,
samstämmighet; att säga, visa
och göra är avgörande - både
för oss i vårt arbete och för
all framgångsrik förändring.
Att bara skriva fina ord på papper
(eller på en sådan här
sida) är inget som vi står upp
bakom. Det du läser här nedan
ska märkas i varje kontakt,
annars har vi inte gjort vårt jobb.
OBS!
Denna spalt är en av de få
sidor där "vi" som företag
lyfts fram. Vårt främsta mål
i alla uppdrag är annars alltid nytta
för dig som uppdragsgivare, deltagare
och i slutändan nyttan för verksamheten
och dina kunder.
Vi är ett företag
som skapar nya perspektiv, insikter och
förändring - för ökad
framgång; gladare medarbetare och
nöjdare kunder.
Vi arbetar som inspiratörer,
perspektivskapare, skribenter och coacher.
Vår
vision är att inspirera och
göra skillnad i människors liv
och arbetsliv, för ökad medvetenhet,
insikt och ansvarstagande. I näringslivet
handlar det om
service i och bemötande mästarklass.
Men också ett tydligare och mer medvetet
ledarskap hos chefer såväl som
i varje människa.
Vår
mission är att sprida kunskap
för att få människor att
väcka och återupptäcka sin
inre potential – för ett bättre
liv och arbetsliv. Och för att nå
den framgång du är värd!
Mästarklass skapas på insidan
först.
Affärsidén
är att ge inspiration, motivation och
kraft till de människor vi möter
att tjäna sig själv för att
med glädje och omtanke kunna tjäna
andra som servicegivare eller som ledare.
Genom föredrag, seminarier, kreativa
arbetsmöten och coachning, både
i grupp och enskilt. I Sverige och utlandet.
Samt genom att förmedla vårt
budskap genom skrifter, filmer och i annan
form. Vi arbetar både på svenska
och engelska.
Våra
viktigaste värderingarr
eller ledstjärnor i samarbetet med
uppdragsgivaren är:
Samverkan - Ärlighet - Respekt
- Annorlunda -
Professionalism - Enkelhet - Kreativitet
Samtidigt ger det
också inriktningen och plattformen
för vårt arbetsätt, samt
de idéer och förslag vi lyfter
fram. Det absolut viktigaste för oss
är att vi som extern konsult, inspiratör
eller coach är accepterade av uppdragsgivaren
så att en givande samverkan och relation,
där vi öppet kan ge och ta, upprättas.
Både när det gäller renodlade
affärsutvecklingsuppdrag och inte minst
när det handlar om coachning.
Samverkan
Ser hellre möjligheter i samverkan
och samarbete än genom konkurrens.
Du måste ge och bjuda till för
att nå gemensamma mål. Nätverkande
är en viktig ingrediens.
Ärlighet
Öppenhet och ärlighet är
grunden till bra relationer, både
med uppdragsgivare och slutkund. Ärlighet
i vad vi ser. Ärlighet i vad vi föreslår.
Ärlighet i vad vi står för.
Att kunna säga nej till uppdrag där
förtroendet inte finns är viktigt
för oss, vilket också ger uppdragsgivaren
bättre resultat.
Respekt
Respekt för både person och uppgift.
Samt även för att utveckling ibland
måste få ta tid. Vi ser helst
att ett internt driv skapas, externa insatser
kan man inte leva på under längre
tid.
Annorlunda
Gör du som du alltid gjort, får
du samma resultat som alltid fått.
Vi arbetar annorlunda än många
andra, ger annorlunda förslag, genomför
annorlunda utvecklingsinsatser där
du märker av de värderingar du
nu läser. Vi vill inte vara traditionella
och slätstrukna. Vi vill sticka ut.
Professionalism
Rätt specialist bör tas in vid
rätt tillfälle. Vi agerar själva
som idégivare med "klinisk blick"
samt som inspiratörer som kan lägga
grunden för nya sätt att tänka
och agera. Genom kontinuerliga avstämningar
nås uppsatta mål.
Enkelhet
Det ska upplevas som enkelt att samarbeta
med oss, till synes en självklarhet.
Det finns sällan några snabba
lösningar, men dock små enkla
medel och framförallt nya infallsvinklar
och arbetssätt. Våga släppa
fram medarbetarna, deras inneboende resurser
och kreativitet. Glöm det mesta, ta
det bästa och gör något
av det - nu! 'är vår devis.
Kreativitet
Hur du tänker påverkar starkt
ditt resultat. Att se verkligheten ur nya
vinklar och med andra "glasögon"
är viktigt föross. Nyfikenhet,
att testa nya sätt, bryta invanda mönster
och att se möjligheter är ofta
en förutsättning för förändring.
Glädje
och motivation – på köpet!
Det vi gör ska göra skillnad och
beröra den som vi möter, antingen
det är ifrån scen vid ett föredrag
eller på tu man hand under en coachningstimma.
Det ska ge; nya perspektiv och nya insikter
som i sin tur skapar förändrat
förhållningssätt och agerande.
För din och verksamhetens framgång!
Vi skapar bättre
prestationer genom bättre relationer,
till dig själv och andra.
|